Samme konklusion er konsulent i Teknologisk Institut, Lars Schmidt, nået frem til. Han er ved at samle de europæiske erfaringer med de elektroniske hjemmearbejdspladser fra større virksomheder som for eksempel TDC. Det skriver Politiken.

Formålet er at finde rammerne for telearbejde, så det ikke giver stress og sociale problemer.

I England har British Telecom allerede høstet dårlige erfaringer, da selskabet pålagde medarbejderne hjemmearbejde. Resultatet var at de simpelthen blev syge og dårlige af for meget hjemmearbejde, siger Lars Schmidt.