Medarbejderne blev på et møde i går orienteret om situationen. Adm. direktør Jørgen Flindt Pedersen ville ikke afgive løfter om, at afskedigelser kan undgås i forbindelse med sparerunden. I stedet indskrænkede han sig til et løfte om, at fyringer ikke er et mål i sig selv, og at ledelsen vil strække sig langt for at finde besparelserne på andre poster. En analysegruppe skal inden for et par måneder komme med forslag til, hvor der kan spares. Det ligger dog fast, at 30 mio. kr.skal hentes på besparelser indenhus, mens 60 mio. kr. først og fremmest skal findes på programindkøb og andre eksterne udgifter. Besparelserne på 90 mio. kr. i år og næste år svarer til ca. 3 pct. af den samlede budgetterede omsætning på knap tre mia. kr.