Fyret journalist taber sag mod Midtjyske Medier

En journalist blev prikket i en sparerunde. Næste dag sagde en kollega op. Har avisen så pligt til at tilbyde den ledige stol til den fyrede journalist? Det spørgsmål er for første gang blevet behandlet og afgjort i en voldgiftssag.

Når man fyrer en journalist med begrundelsen "sparekrav" en dag, og en anden journalist siger op dagen efter, er ledelsen så forpligtet til at tilbyde den fyrede journalist den nu ledige stilling og dermed undgå en afskedigelse?

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår